世上沒有任何事是永恆不變的，包括工作──關鍵字工作介紹

人類是唯一在工作的動物，世間的萬物都在悠閒中過日子，只有人類為生活而工作著。—林語堂

籌備專題前，我們訪問身邊許多人類，每天都要工作，那「工作的意義」是什麼。

得到的答案千千百百種。對那些出社會工作多年的，以及應屆畢業進入職場的，文青社青，善男信女，一種人一種思量；工作的意義，像信仰或愛情一樣神祕、充滿延展性。但是，假如把工作描述成一個場景，出乎意料的，大家腦海裡的畫面聽來竟像同一模子刻的──辦公桌，老闆，通勤，面試，存摺數字。相似到像是命中註定，相似到我們懷疑，現代人類大部分生命就註定生在這個場景裡，為了這個場景而生。

然而，如果漫長的人類歷史是一個舞台，工作場景並不是固定不變的。

工作，一如人類社會中所有的制度、觀念和生活方式，不停隨著時間演化。遠古的初民社會中，人類工作是很簡單的事情，我們在大自然裡透過漁獵採集等勞動，去和腳下的土地或周遭的社會成員交換食物，好滿足生理需求、哺育後代。但經過數百年、千年的演化，二十一世紀的「工作」被賦予了更多身分認同的意涵──工作履歷取代家世血統，職位階梯象徵個人才幹高低，「薪水」收入從生活物資，變成我輩上班族在開放自由的全球勞動市場中，被理性計算出的「個人價值」。

誠如歷史人類學者薩林斯（ Marshall Sahlins ）所言，工作，是一種集體文化認知的形塑和實踐。企業，工時，勞資關係──我們現在不假思索便照單全收的工作型態，其實都是在西方工業革命發生、資本主義風行、舊階級社會崩潰以後，才誕生的新制度和社會運作模式。

兩百多年來，越來越多人，離開農田鄉村、家庭小工廠、貴族城堡，進到工廠/公司裡，出賣時間、體力和智力，向單一雇主換取薪水收入，像你我一樣。十九世紀的美國工作人口中，只有不到1%是受僱於500人以上的組織，這個數字到了二十一世紀，已高達55%。台灣過去30年，自營工作者佔人口比例降低10%，但是到私人公司幫老闆工作的上班族，卻增加20％。

從時光之流的尺度來看，沒有什麼是永恆不變和理所當然的，包括我們視為再自然不過的「工作」。正因為「工作」的型態內涵，離不開每一個時期的社會制度、技術和輿論氣候，因此，我們有充分的理由相信，眼下後資本主義時代，伴隨 A.I.、雲端、大數據等新生產/管理技術和資訊科技快速更新，加上近年針對新自由主義經濟掛帥的反對思潮推波助瀾，我們所熟知「工作」型態和內涵，將會進一步發生變化。而且，變化正在進行中。

於是我們有了這個專題。

本月「關鍵字：工作」專題，我們和長期研究社會結構經濟的中研院社會所研究員林宗弘，以及馬克思思想研究者中山大學社會系教授萬毓澤，一起梳理資本主義、新自由主義和階級之間的千絲萬縷，理解年輕世代工作的被剝削感的來由，以及克服困境的實驗性出口。

我們也穿越時空，和專欄作者神奇海獅與金老ㄕ一起透過一個世紀前的工作，認識世界上人們曾經的生活。我們邀請美國媒體工作者張毓思，和深入伊斯坦堡難民營的自由工作者 Summer سمر，藉由當代芝加哥職場頻繁的轉職流動，和敘利亞女性難民工作不停編織的雙手，探詢現代個體在宏觀的社會巨輪中，所創造的微觀深刻意義。

最後，苦勞網記者張宗坤和台東長期耕作者林柏宏，以無條件基本收入（UBI）的發展現況，和鹿野移住半農半X的現場，向我們展示：如果人類將要從資本主義受僱勞動、拼經濟發展路線中逃脫，我們該走向何方？

「世間的萬物都在悠閒中過日子，只有人類為生活而工作著。」林語堂說：「他工作著，因為他必須工作，因為在文化日益進步的時候，生活也變得更加複雜，到處是義務、責任、恐懼、阻礙和野心，這些東西不是由大自然產生出來的，而是由人類社會產生出來的。」

無論我們所身處的後資本主義社會生產加諸了什麼給我們，這個專題希望能透過對工作議題的思考洗淘，還給我們最初的自由。

｜人類是唯一在工作的動物，然後呢？──文字工作者談工作的意義｜

林語堂曾說，世間萬物都在悠閒中過日子，只有人類為了生活而工作；人類必須工作，是因為伴隨文化進步，生活變得更加複雜，到處都是義務、責任、恐懼、阻礙和野心。

若真是如此，人類可能已經無可避免必須工作，但反過來說，是不是也存在只有人類才能在工作中獲得的東西？如果有，那會是什麼？

這場講座我們邀請到作家阿潑，她將從記者、NGO工作者、文字勞工、公務員等豐富經驗，談自身的工作選擇與挫折，進一步從這些故事，分享她眼中的人類、工作與社會的關係。

活動資訊和報名連結：https://lihi1.cc/Y8Wum

｜崩／後崩世代的社會實驗場：新世代工作者的處境與挑戰｜

年輕人薪資低，是因為個人不努力，還是社會結構有問題？

臺灣研究者在《崩世代》一書，描寫1975 年前後出生的年輕世代，在2000 年到2016 年間進入職場，面臨到的是就業環境最惡劣的情景：低薪、超時工作、非典型就業.......

然而，這樣的景況現在是否好轉了，崩世代後面的世代所具備的勞動條件會比較好嗎？未來我們又能如何從政策層面，改善新世代工作者所面臨的挑戰？

這次講座將由「白經濟」的年輕學者，與《過勞之島》作者黃怡翎，分別從經濟學、勞動現場角度，從宏觀到微觀，共同探討新世代工作者的過去與未來。

活動資訊和報名連結：https://lihi1.cc/PriCl